Historique

Le premier club Rotary a été créé en février 1905 à Chicago par Paul Harris, un avocat allemand, ainsi que des partenaires de divers horizons : un grossiste en charbon suédois, un ingénieur des mines irlandais et un tailleur israélite américain. Le nom "Rotary" fait référence à la pratique des réunions tournantes qui se tenaient chez l'un ou l'autre des membres.

Le Rotary est fondé sur l'idée que l'amitié peut transcender les différences professionnelles, confessionnelles et nationales. Les membres partagent une conviction profonde que le respect mutuel, l'éthique professionnelle et l'honnêteté sont bénéfiques pour chacun et pour la communauté dans son ensemble.

Mission et objectifs

Le Rotary International est un réseau de professionnels engagés qui promeut les valeurs humanistes et le service aux autres. Sa mission est de servir autrui, de favoriser l'intégrité et de promouvoir la paix à travers le monde.

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Les buts principaux du Rotary International sont :

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Observer les règles de probité dans l'exercice de toute profession.
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Mettre à profit les relations pour servir l'intérêt général.
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Appliquer l'idéal de servir dans la vie professionnelle et personnelle.
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Promouvoir l'entente entre les peuples et le respect mutuel à travers des relations amicales.

Organisation

Le Rotary est fondé sur l'idée que l'amitié peut transcender les différences professionnelles, confessionnelles et nationales. Les membres partagent une conviction profonde que le respect mutuel, l'éthique professionnelle et l'honnêteté sont bénéfiques pour chacun et pour la communauté dans son ensemble.

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Structure et Répartition

L'organisation est structurée à deux niveaux, avec le Rotary International et les clubs, permettant une grande flexibilité et réactivité face aux défis locaux.

1,4 million
de membres, incluant Rotaractiens et Interactiens.
46 000
clubs à travers 200 pays
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